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前にも書きましたが、メキシコの場合、産前休暇と産後休暇は一度に与えられません。それぞれについて、別途、申請・取得する必要があります。
産後休暇証明は、産前休暇と同様に、IMSSクリニカに診察予約を入れて、取得することが必要になります。取得のタイミングは、出産後できるだけ早くといわれています。私の場合は、産後1週間から10日以内にIMSSに来るように指示されました。 なお、IMSSへ行くさいには、赤ちゃんを連れていく必要はありません(ただし、クリニカに異なる可能性があります)。また、出産した本人が直接IMSSへ行く必要があるのか、それとも旦那が代理で行くことで済ませられるかどうかも、クリニカによって異ります。クリニカによっては、出産した本人ではなく、旦那でもOKという場合もあるようです。 <必要書類> ■Acta de nacido vivo(出生証明書)(原本あるいはコピー) ■Cartilla de Cita de la mamá(母親のIMSS診察カード) IMSSから産後休暇証明を入手したら、それを会社に提出します。また、産前休暇と同様に、銀行へ行って産後休暇(42日)分の給与を受け取ります。 なお、IMSSの保育園に入園を希望している場合には、産後休暇証明を会社へ提出したさいに、あわせて在籍証明書を作ってもらうようにします。
by latraviatajapan
| 2009-03-06 01:38
| メキシコでの妊娠・出産
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